Implementación del SG-SST
en Bogotá, con diagnóstico gratuito.
Diseñamos e implementamos el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST, antes salud ocupacional) conforme a los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019, con un plan de trabajo para llevar su sistema al nivel ACEPTABLE (más del 85 % de cumplimiento). Le contactamos en máximo 1 día hábil.
Diagnóstico gratuito SG-SST
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Diagnóstico inicial sin costo · Sin compromiso¡Información recibida con éxito!
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Autoevaluación de estándares mínimos y plan de mejora 2027
Según el artículo 26 de la Resolución 0312 de 2019, en diciembre cada empresa debe aplicar la autoevaluación de estándares mínimos, elaborar su plan de mejora y formular el plan anual de trabajo, que se ejecuta desde el 1 de enero del año siguiente. Le ayudamos a tenerlos listos para cerrar el año en regla.
Agendar mi autoevaluaciónQué recibe
- Autoevaluación con la tabla de valores de la Resolución 0312 (art. 27)
- Calificación y nivel: crítico, moderadamente aceptable o aceptable (art. 28)
- Plan de mejora con actividades, responsables y plazos
- Plan anual de trabajo 2027 listo para iniciar el 1 de enero
- Acompañamiento en el registro ante el Ministerio y la ARL
Un equipo de profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia
- Psicólogo especialista para la gestión del riesgo psicosocial
- Auditoría en sistemas integrados de gestión ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001
- Un profesional asignado a su empresa, con revisión de calidad de los entregables
Servicios SG-SST para empresas
en Bogotá
Soluciones integrales de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cumplimiento de la Resolución 0312 de 2019 para empresas de todos los sectores.
Diseño e Implementación SG-SST
- Implementación de los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019
- Diagnóstico inicial y plan de trabajo
- Documentación legal completa
- Capacitación COPASST y Comités
- Acompañamiento ante Ministerio y ARL
Autoevaluación y auditoría del SG-SST
- Autoevaluación de estándares mínimos y plan de mejora
- Informe de hallazgos con evidencia
- Plan de acción correctivo priorizado
- Preparación ante visita del Ministerio del Trabajo
- Acompañamiento en auditoría de la ARL
Presencia en más de 15 sectores
económicos de Colombia
¿Su empresa está en alguno de estos sectores? Ya hemos trabajado con ellos: más de 100 empresas atendidas y más de 40 clientes activos.
También hemos trabajado con
¿Cuánto cuesta implementar el SG-SST?
No hay dos empresas iguales. El valor del acompañamiento depende de cinco factores, y por eso le enviamos una propuesta con el precio exacto después del diagnóstico gratuito.
Así trabajamos con su empresa
Del diagnóstico inicial a la implementación de los estándares de la Resolución 0312.
Lo que más nos preguntan sobre el SG-SST
¿Cuánto cuesta implementar el SG-SST?
Depende del número de trabajadores, de la clase de riesgo ARL, de cuántos estándares mínimos le aplican (7, 21 o 60), del estado actual de su sistema y de la intensidad del acompañamiento. Tras el diagnóstico gratuito le enviamos una propuesta con el precio exacto, sin compromiso.
¿Qué empresas están obligadas a tener el SG-SST?
Todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal, las cooperativas y las empresas de servicios temporales, sin importar su tamaño (Decreto 1072 de 2015, art. 2.2.4.6.1, y Resolución 0312 de 2019, art. 2). Lo que cambia con el tamaño y el riesgo es el número de estándares mínimos: 7, 21 o 60.
¿Qué pasa si mi empresa no tiene el SG-SST?
El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de hasta 500 salarios mínimos mensuales, graduadas según el tamaño de la empresa y la gravedad de la falta, y en casos graves ordenar la suspensión de actividades o el cierre (Ley 1562 de 2012, art. 13, y Decreto 1072 de 2015, capítulo 2.2.4.11).
¿Cuánto tarda la implementación?
Depende del tamaño de la empresa, de su nivel de riesgo y del punto de partida. En el diagnóstico gratuito revisamos su situación y le entregamos un cronograma realista con las actividades y los responsables.
¿Qué incluye la autoevaluación de estándares mínimos?
El formulario de la tabla de valores de la Resolución 0312 (art. 27), firmado por el empleador y el responsable del SG-SST; la calificación y su nivel —crítico por debajo del 60 %, moderadamente aceptable entre 60 % y 85 %, aceptable por encima del 85 % (art. 28)—; el plan de mejora con actividades, responsables y plazos; y el registro ante el Ministerio y la ARL en los plazos que se fijen cada año.
No espere una sanción
del Ministerio del Trabajo
Conozca en qué estado está su empresa frente a la Resolución 0312 de 2019 antes de una visita de inspección.
Respuesta en máximo 1 día hábil · Sin compromiso · Diagnóstico inicial sin costo